
Kommunikation blir strategisk när den blir ett verktyg för att nå organisationens övergripande mål. Vi hjälper er att göra medvetna val av budskap, målgrupper och kanaler så att ni kommunicerar tydligt och samstämmigt.
Många organisationer kommunicerar mycket men utan en gemensam riktning. Resultatet blir splittrade budskap som är svåra att komma ihåg. Vi börjar därför alltid i er verksamhetsplan och era mål och arbetar oss fram till vad ni behöver säga, till vem och i vilka kanaler. Därefter tar vi fram det som behövs för att hålla riktningen över tid.
Vi följer vår arbetsmodell i åtta steg från förändringsidé och nulägesanalys till plan, genomförande och utvärdering. Läs om arbetsmodellen.