Ett kort dokument som samlar det organisationen vill säga så att alla talespersoner säger samma sak. Så är den uppbyggd och så tar ni fram den.
En budskapsplattform är ett kort dokument som samlar det en organisation vill säga. Syftet är att alla som talar för organisationen ska säga samma sak, oavsett om det är ordföranden i en intervju eller en medarbetare på ett möte.
Kärnan är ett huvudbudskap som går att säga i en mening. Runt det finns några stödbudskap som förklarar varför huvudbudskapet stämmer. Varje stödbudskap behöver bevis i form av fakta, exempel eller berättelser. Ofta finns också en del om hur budskapen anpassas till olika målgrupper och svar på de frågor som brukar komma.
Börja med vad ni vill uppnå och vilka ni ska övertyga. Skriv huvudbudskapet med deras ord och inte med organisationens interna språk. Välj tre stödbudskap hellre än tio. Testa sedan budskapen på någon utanför organisationen. Förstår de vad ni menar och varför det spelar roll?
En budskapsplattform är ingen manus att läsa innantill. Den är en grund att stå på så att man kan svara fritt men ändå komma tillbaka till det viktiga.